2026 yılı için 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu’nda düzenlenen idari para cezaları nelerdir? Cezayı gerektiren fiiller, ilgili kanun ve ceza maddeleri ile 2026 senesi güncel tutarlarını tablomuzda özetledik:
| İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ İLE İLGİLİ CEZALAR (md.102/a) |
| 1) Sigortalı işe giriş bildirgesini ve GSS giriş bildirgesini süresinde ve Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenler için (*): (md.102/a-1) – FİİL: İşe giriş ve GSS bildirgesi verilmemesi veya geç verilmesi – PARA CEZASI: 1 x AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET (Her bir sigortalı için) – 2026 TUTARI: ₺33.030,00 |
| 2) Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediğinin, mahkeme kararından veya Kurumun denetim ve kontrol ile görevli memurlarınca ya da diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca yapılan tespitlerden veya bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden anlaşılması halinde: (md.102/a-2) – FİİL: İşe giriş bildirgesi verilmemesi veya geç verilmesi – PARA CEZASI: 2 x AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET (Her bir sigortalı için) – 2026 TUTARI: ₺66.060,00 |
| 3) Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediğinin, bir yıl içinde ikinci kez mahkeme kararından veya Kurumun denetim ve kontrol ile görevli memurlarınca ya da diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca yapılan tespitlerden veya bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden anlaşılması halinde: (md.102/a-3) – FİİL: İşe giriş bildirgesi verilmemesi veya geç verilmesi – PARA CEZASI: 5 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET (Her bir sigortalı için) – 2026 TUTARI: ₺165.150,00 |
| İŞYERİ BİLDİRGESİNİN YASAL SÜRESİ İÇERİSİNDE KURUMCA BELİRLENEN ŞEKLE VE USULE UYGUN VERİLMEMESİ İLE İLGİLİ CEZALAR (md.102/b) |
| 1) “Kamu İdareleri” ve “bilanço esasına göre defter tutanlar” için (*): (md.102/b-1) – FİİL: İşyeri bildirgesi verilmemesi veya geç verilmesi – İDARİ PARA CEZASI: 3 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET (Tek bir bildirge için) – 2026 TUTARI: ₺99.090,00 |
| 2) Diğer defterleri tutmak zorunda olanlar için (*): (md.102/b-2) – FİİL: İşyeri bildirgesi verilmemesi veya geç verilmesi – İDARİ PARA CEZASI: 2 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET (Tek bir bildirge için) – 2026 TUTARI: ₺66.060,00 |
| 3) Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için (*): (md.102/b-3) – FİİL: İşyeri bildirgesi verilmemesi veya geç verilmesi – İDARİ PARA CEZASI: 1 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET (Tek bir bildirge için) – 2026 TUTARI: ₺33.030,00 |
| AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SÜRESİNDE VE KURUMCA BELİRLENEN ŞEKİL VE USULDE VERİLMEMESİ İLE İLGİLİ CEZALAR (md.102/c) |
| 1) Belgenin asıl olması halinde (aylık asgari ücretin 2 katını geçmemek kaydıyla): (md.102/c-1) – FİİL: Prim ve hizmet belgesinin usulünce düzenlenmemesi, verilmemesi veya geç verilmesi – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK ASGARİ İDARİ PARA CEZASI: ÜCRETİN 1/5’i (Her bir sigortalı için) – 2026 TUTARI: ₺6.606,00 |
| 2) Belgenin ek olması halinde (aylık asgari ücretin 2 katını geçmemek kaydıyla): (md.102/c-2) – FİİL: Prim ve hizmet belgesinin usulünce düzenlenmemesi, verilmemesi veya geç verilmesi – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK ASGARİ ÜCRETİN 1/8’i (Her bir sigortalı için) – 2026 TUTARI: ₺4.128,75 |
| 3) Ek belgenin Kurumca resen düzenlenmesi durumunda (aylık asgari ücretin 2 katını geçmemek kaydıyla): (md.102/c-3) – FİİL: Prim ve hizmet belgesinin usulünce düzenlenmemesi, verilmemesi veya geç verilmesi – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK ASGARİ ÜCRETİN 1/2’si (Her bir sigortalı için) – 2026 TUTARI: ₺16.515,00 |
| 4) Belgenin mahkeme kararı, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca yapılan soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde ya da bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden hizmetleri veya kazançları kuruma bildirilmediği veya eksik bildirildiği anlaşılan sigortalılarla ilgili olması halinde, belgenin asıl veya ek nitelikte olup olmadığına, işverence düzenlenip düzenlenmediğine bakılmaksızın: (md.102/c-4) – FİİL: Prim ve hizmetlerin PHB ile bildirilmemesi veya eksik bildirilmesi – İDARİ PARA CEZASI: 2 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET (Tek bir bildirge için) – 2026 TUTARI: ₺66.060,00 |
| DENETİM ELEMANLARINCA EKSİK İŞÇİLİK TESPİT EDİLMESİ İLE İLGİLİ CEZALAR (md.102/d) |
| Kurumun defter ve belge incelemeye yetkili denetim ve kontrolle görevlendirilmiş memurları tarafından veya SMMM ile YMM’lerce düzenlenen raporlara istinaden Kuruma bildirilmediği tespit edilen eksik işçilik tutarının mal edildiği her bir ay için: (md.102/d) – FİİL: Eksik işçilik tespiti – İDARİ PARA CEZASI: 2 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET (Tek bir bildirge için) – 2026 TUTARI: ₺66.060,00 |
| KURUMUN DENETİM VE KONTROL MEMURLARINA İŞYERİ DEFTER VE BELGELERİNİN YASAL SÜRESİ İÇERİSİNDE İBRAZ EDİLMEMESİ İLE İLGİLİ CEZALAR (md.102/e) |
| 1) Bilanço esasına göre defter tutanlar için: (md.102/e-1) – FİİL: İşyeri kayıt ve belgelerini ibraz etmeme – İDARİ PARA CEZASI: 12 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺396.360,00 |
| 2) Diğer defterleri tutmak zorunda olanlar için: (md.102/e-2) – FİİL: İşyeri kayıt ve belgelerini ibraz etmeme – İDARİ PARA CEZASI: 6 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺198.180,00 |
| 3) Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için: (md.102/e-3) – FİİL: İşyeri kayıt ve belgelerini ibraz etmeme – İDARİ PARA CEZASI: 3 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺99.090,00 |
| İBRAZ EDİLEN İŞYERİ DEFTER VE BELGELERİNİN GEÇERSİZLİĞİ İLE İLGİLİ CEZALAR (md.102/e) |
| 1) Bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlar için (en fazla 12 aylık asgari ücret tutarında olabilir): (md.102/e-4) – FİİL: İşyeri kayıt ve belgelerinin geçersizliği (kanuni tasdik süresi geçtikten sonra tasdik ettirilmiş olan defterlerin tasdik tarihinden önceki kısmı, işçilikle ilgili giderlerin işlenmemiş olduğu tespit edilen defterler, sigorta primleri hesabına esas tutulan kazançların kesin olarak tespitine imkân vermeyecek şekilde usulsüz veya noksan tutulmuş defterler, herhangi bir ay için sigorta primleri hesabına esas tutulması gereken kazançların ve kazançlarla ilgili ödemelerin (sigorta primine esas kazancın ödemeye bağlı olduğu durumlar dahil) o ayın dahil bulunduğu hesap dönemine ait defterlere işlenmemiş olması halinde) – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK ASGARİ ÜCRETİN 1/2’si (Her bir ay için) – 2026 TUTARI: ₺16.515,00 |
| 2) Diğer defterleri tutmakla yükümlü olanlar için (en fazla 6 aylık asgari ücret tutarında olabilir):(md.102/e-4) – FİİL: İşyeri kayıt ve belgelerinin geçersizliği (kanuni tasdik süresi geçtikten sonra tasdik ettirilmiş olan defterlerin tasdik tarihinden önceki kısmı, işçilikle ilgili giderlerin işlenmemiş olduğu tespit edilen defterler, sigorta primleri hesabına esas tutulan kazançların kesin olarak tespitine imkân vermeyecek şekilde usulsüz veya noksan tutulmuş defterler, herhangi bir ay için sigorta primleri hesabına esas tutulması gereken kazançların ve kazançlarla ilgili ödemelerin (sigorta primine esas kazancın ödemeye bağlı olduğu durumlar dahil) o ayın dahil bulunduğu hesap dönemine ait defterlere işlenmemiş olması halinde) – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK ASGARİ ÜCRETİN 1/2’si (Her bir ay için) – 2026 TUTARI: ₺16.515,00 |
| 3) Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için (en fazla 3 aylık asgari ücret tutarında olabilir): (md.102/e-4) – FİİL: İşyeri kayıt ve belgelerinin geçersizliği (kanuni tasdik süresi geçtikten sonra tasdik ettirilmiş olan defterlerin tasdik tarihinden önceki kısmı, işçilikle ilgili giderlerin işlenmemiş olduğu tespit edilen defterler, sigorta primleri hesabına esas tutulan kazançların kesin olarak tespitine imkân vermeyecek şekilde usulsüz veya noksan tutulmuş defterler, herhangi bir ay için sigorta primleri hesabına esas tutulması gereken kazançların ve kazançlarla ilgili ödemelerin (sigorta primine esas kazancın ödemeye bağlı olduğu durumlar dahil) o ayın dahil bulunduğu hesap dönemine ait defterlere işlenmemiş olması halinde) – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK ASGARİ ÜCRETİN 1/2’si (Her bir ay için) – 2026 TUTARI: ₺16.515,00 |
| 4) Bilanço esasına göre defter tutulması gerekirken işletme hesabı esasına göre defter tutulması halinde: (md.102/e-4) – FİİL: Bilanço yerine işletme hesabı esasına göre defter tutulması – İDARİ PARA CEZASI: 12 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺396.360,00 |
| 5) Bilanço esasına göre defter tutulması gerekirken, kullanılmaya başlanmadan önce tasdik ettirilmesi zorunlu olan defterlerin tasdiksiz tutulması halinde: (md.102/e-4) – FİİL: Tasdiksiz defter kullanılması (bilanço esası) – İDARİ PARA CEZASI: 12 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺396.360,00 |
| 6) Diğer defter tutulması gerekirken, kullanılmaya başlanmadan önce tasdik ettirilmesi zorunlu olan defterlerin tasdiksiz tutulması halinde: (md.102/e-4) – FİİL: Tasdiksiz defter kullanılması (diğer defterler) – İDARİ PARA CEZASI: 6 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺198.180,00 |
| 7) Bordrolarda geçersizlik bulunması halinde: (md.102/e-5) – FİİL: Bordro geçersizliği – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK ASGARİ ÜCRETİN 1/2’si (her bir ayın bordrosu için) – 2026 TUTARI: ₺16.515,00 |
| HEM İBRAZ SÜRESİ GEÇİRİLDİKTEN SONRA İNCELEMEYE SUNULAN HEM DE GEÇERSİZLİK BULUNAN İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİ İÇİN UYGULANACAK CEZALAR (md.102/e) |
| 1) Bilanço esasına göre defter tutanlar için: (md.102/e-ikinci paragraf) – FİİL: İşyeri kayıt ve belgelerini ibraz etmeme – İDARİ PARA CEZASI: 12 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺396.360,00 |
| 2) Diğer defterleri tutmak zorunda olanlar için: (md.102/e-ikinci paragraf) – FİİL: İşyeri kayıt ve belgelerini ibraz etmeme – İDARİ PARA CEZASI: 6 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺198.180,00 |
| 3) Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için: (md.102/e-ikinci paragraf) – FİİL: İşyeri kayıt ve belgelerini ibraz etmeme – İDARİ PARA CEZASI: 3 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺99.090,00 |
| ASGARİ İŞÇİLİK İÇİN İSTENEN BELGELERİ VERMEYEN KURUMLAR İÇİN UYGULANACAK CEZALAR (md.102/f) |
| Asgari işçilik uygulaması ile ilgili olarak Kurumca istenilecek bilgileri ve belgeleri yazılı olarak en geç 1 ay içinde vermeyen kamu idareleri, döner sermayeli kuruluşlar, kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar ile bankalar için: (md.102/f) – FİİL: Bilgi ve belgeleri (asgari işçilik) ibraz etmeme – İDARİ PARA CEZASI: 2 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺66.060,00 |
| BAZI BİLGİ, KAYIT VE BELGELERİ İLETMEYEN KURUM VE KURULUŞLAR İÇİN UYGULANACAK CEZALAR (md.102/g,h) |
| 1) (Kanunun 8’inci maddesi 3’üncü fıkrasınca) Kendi mevzuatlarına göre kayıt ve tescilini yaptıkları 4/b yani Bağ-Kur kapsamındaki sigortalılar için sigortalı işe giriş bildirgesi düzenleyerek Kuruma vermeyen kurum ve kuruluşlar ile tüzel kişiler için (*): (md.102/g) – FİİL: (4/b) işe giriş bildirgesi verilmemesi veya geç verilmesi – İDARİ PARA CEZASI: 1 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET (Her bir sigortalı için) – 2026 TUTARI: ₺33.030,00 |
| 2) (Kanunun 9’uncu maddesi 3’üncü fıkrasınca) Faaliyetinin sona erdiğini bildiren 4/b yani Bağ-Kur sigortalılarını Kuruma bildirmeyen kuruluşlar ve vergi daireleri ile kendileri için (*): (md.102/g) – FİİL: (4/b) işten ayrılış bildirgesi verilmemesi veya geç verilmesi – İDARİ PARA CEZASI: 1 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET (Her bir sigortalı için) – 2026 TUTARI: ₺33.030,00 |
| 3) (Kanunun 47’nci maddesi 3’üncü fıkrasınca) Vazife malullüğüne sebep olan olayı süresi içinde Kuruma bildirmeyen kamu idareleri için (*): (md.102/g) – FİİL: Vazife malullüğü bildirimi – İDARİ PARA CEZASI: 1 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺33.030,00 |
| 4) (Kanunun 90’ıncı maddesi 1’inci fıkrasınca) İhale yolu ile yaptırdıkları her türlü işleri üstlenenleri ve bunların adreslerini süresi içinde Kuruma bildirmeyen kamu idareleri ile döner sermayeli kuruluşlar ve 5411 sayılı Bankacılık Kanunu kapsamındaki kuruluşlar, kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar için (*): (md.102/g) – FİİL: İhaleli iş bildirimi – İDARİ PARA CEZASI: 1 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺33.030,00 |
| 5) (Kanunun 8’inci maddesi 7’nci fıkrasınca) Kurumca belirlenecek işlemlerde, işlem yaptığı kişilerin sigortalılık bakımından tescilli olup olmadığını kontrol edip, sigortasız olduğunu tespit ettiği kişileri Kuruma bildirmeyen kamu idareleri ile bankalar için (*): (md.102/g) – FİİL: Sigortasız çalışan bildirimi – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET’in 1/10’u (sigortalı ve ilgili ay başına) – 2026 TUTARI: ₺3.303,00 |
| 6) (Kanunun 11’inci maddesi 3’üncü fıkrasınca) Şirket kuruluşu aşamasında, çalıştıracağı sigortalı sayısını ve bunların işe başlama tarihini ticaret sicili memurluklarına bildiren işverenlerin, bu bildirimlerini süresinde Kuruma bildirmeyen ticaret sicili memurlukları için (*): (md.102/h) – FİİL: Ticaret sicil bildirimi – İDARİ PARA CEZASI: 1 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺33.030,00 |
| 7) (Kanunun 11’inci maddesi 6’ncı fıkrasınca) Yapı ruhsatı ve diğer tüm ruhsat veya ruhsat niteliği taşıyan işlemlerine ilişkin bilgi ve belgeler ile varsa bunların verilmesine esas olan istihdama ilişkin bilgileri, süresinde Kuruma bildirmeyen valilikler, belediyeler ve ruhsat vermeye yetkili diğer kamu ve özel hukuk tüzel kişiler için (*): (md.102/h) – FİİL: Ruhsat ve yapı ruhsatı bildirimi – İDARİ PARA CEZASI: 1 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺33.030,00 |
| KURUMUN DENETİM VE KONTROLLE GÖREVLENDİRİLMİŞ MEMURLARININ ENGELLENMESİ İLE İLGİLİ CEZALAR (md.102/ı) |
| 1) Kurumun denetim ve kontrolle görevlendirilmiş memurlarının 5510 sayılı Kanun’dan doğan inceleme ve soruşturma görevlerini yerine getirmeleri sırasında görevlerini yapmasına engel olan işverenler, sigortalılar, işyeri sahipleri ve bu işle ilgili diğer kişiler için: (md.102/ı) – FİİL: Kurumun denetimle görevli memurlarına engel olma – İDARİ PARA CEZASI: 5 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺165.150,00 |
| 2) Kurumun denetim ve kontrolle görevlendirilmiş memurlarının görevlerini yapmasını engellemek amacıyla cebir ve tehdit kullanan işverenler, sigortalılar, işyeri sahipleri ve bu işle ilgili diğer kişiler için: (md.102/ı) – FİİL: Kurumun denetimle görevli memurlarına cebir kullanarak engel olma – İDARİ PARA CEZASI: 10 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺330.300,00 |
| KURUM TARAFINDAN TALEP EDİLEN BİLGİ VE BELGELERİ VERMEYEN KURUM VE KİŞİLER İLE İLGİLİ CEZALAR (md.102/i) |
| 1) 5510 sayılı Kanun’un 100’üncü maddesi kapsamında Kurum tarafından istenen bilgi ve belgeleri belirlenen süre içinde mücbir sebep olmaksızın vermeyen kamu idareleri, bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kanunla kurulmuş kurum ve kuruluşlar ile diğer gerçek ve tüzel kişiler için: (md.102/i) – FİİL: Bilgi ve belge vermeme – İDARİ PARA CEZASI: 5 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺165.150,00 |
| 2) 5510 sayılı Kanun’un 100’üncü maddesi kapsamında Kurum tarafından istenen bilgi ve belgeleri geç veren kamu idareleri, bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kanunla kurulmuş kurum ve kuruluşlar ile diğer gerçek ve tüzel kişiler için: (md.102/i) – FİİL: Bilgi ve belge geç verme – İDARİ PARA CEZASI: 2 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺66.060,00 |
| 3) 4/a kapsamındaki sigortalılara geçici iş göremezlik ödeneği ödemelerinde 100’üncü maddeye istinaden Kurumca işverenlerden istenilen bildirimlerin belirlenen süre içerisinde ve elektronik ortamda yapılmaması halinde: (md.102/i) – FİİL: (4/a) Geçici iş göremezlik ödeneği bilgi ve belge geç verilmesi – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET’in 1/10’u (sigortalı başına) – 2026 TUTARI: ₺3.303,00 |
| 4) 4/a kapsamındaki sigortalılara geçici iş göremezlik ödeneği ödemelerinde 100’üncü maddeye istinaden Kurumca işverenlerden istenilen bildirimlerin hiç yapılmaması halinde: (md.102/i) – FİİL: (4/a) Geçici iş göremezlik ödeneği bilgi ve belge verilmemesi – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK ASGARİ ÜCRETİN 1/2’si (sigortalı başına) – 2026 TUTARI: ₺16.515,00 |
| 5) 4/c kapsamındaki sigortalıların hizmet bilgilerinin 100’üncü madde kapsamında Kurumca oluşturulan yazılım programına bilgi girişi yapması gereken işyerlerince, Kurumca belirlenen süre içinde elektronik ortamda Kuruma hiç gönderilmemesi hâlinde (idari para cezasının ilgili yılın Aralık ayında geçerli olan brüt asgari ücretin 24 katını geçmemesi şartıyla): (md.102/i) – FİİL: (4/c) hizmet bilgisi bildirimi yapılmaması – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET’in 1/5’i (sigortalı başına) – 2026 TUTARI: ₺6.606,00 |
| 6) 4/c kapsamındaki sigortalıların hizmet bilgilerinin 100’üncü madde kapsamında Kurumca oluşturulan yazılım programına bilgi girişi yapması gereken işyerlerince, elektronik ortamda Kuruma geç gönderilmesi hâlinde (idari para cezasının ilgili yılın Aralık ayında geçerli olan brüt asgari ücretin 24 katını geçmemesi şartıyla): (md.102/i) – FİİL: (4/c) hizmet bilgisi bildirimi geç yapılması – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET’in 1/10’u (sigortalı başına) – 2026 TUTARI: ₺3.303,00 |
| SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ VE İŞTİRAKÇİ AYRILIŞ-BAŞLAMA BİLDİRİMİ İLE İLGİLİ CEZALAR (md.102/j) |
| 4/a kapsamındaki sigortalılığı sona erenlere ilişkin bildirim ile 506 sayılı Kanunun geçici 20’nci maddesinde yer alan sandıklara, sandık iştirakçiliğinin başlama veya sona ermesine ilişkin bildirimi, süresi içinde ya da Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun olarak yapmayanlar veya Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda göndermeyenler için (bir takvim ayında işlenen bu fiillerden dolayı tutmakla yükümlü bulunulan defter ve belgelerin ibraz edilmemesi nedeniyle verilmesi gereken ceza tutarını aşmamak kaydıyla): (*) (md.102/j) – FİİL: Sigortalı işten ayrılış ve iştirakçi ayrılış-başlama bildirimi geç yapılması veya yapılmaması – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET’in 1/10’u (sigortalı başına) – 2026 TUTARI: ₺3.303,00 |
| GSS KAPSAMINDA BAKMAKLA YÜKÜMLÜ OLUNAN KİŞİLER İLE İLGİLİ CEZALAR (md.102/k) |
| 5510 sayılı Kanun’un 100’üncü maddesinin 6’ncı fıkrasına göre genel sağlık sigortalılarının bakmakla yükümlü oldukları kişilere ait bilgi girişlerini süresinde yapmayanlar ile bakmakla yükümlü olunan kişi olmayanlara ait bilgi girişi yapanlar için: (md.102/k) – FİİL: Bakmakla yükümlü olunan kişi bildirimi süresinde yapılmaması/yükümlü olmayan kişi girişi yapılması – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET’in 1/2‘si – 2026 TUTARI: ₺16.515,00 |
| BAZI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞAN SİGORTALILAR İLE İLGİLİ CEZALAR (md.102/L) |
| 5510 sayılı Kanun’un Ek 6’ncı maddesine göre yapılması gereken bildirim veya kontrol yükümlülüğünün yerine getirilmemesi halinde (Ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma aracı işyerlerinde ayda 10 günden az kısmi süreli çalışanlar ile film, tiyatro, sahne, gösteri, ses ve saz sanatçıları ile müzik, resim, heykel, dekoratif ve benzeri diğer uğraşları içine alan bütün güzel sanat kollarında çalışanlar ile düşünürler ve yazarlardan ayda 10 günden az kısmi süreli çalışanlar için geçerli): (md.102/l) – FİİL: Ek 6’ncı maddeye göre çalışan sigortalılarla ilgili bildirim ve kontrol görevinin yerine getirilmemesi – İDARİ PARA CEZASI: 1 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET – 2026 TUTARI: ₺33.030,00 |
| MUHTASAR BEYANNAME EKSİKLİKLERİ İLE İLGİLİ CEZALAR (md.102/m) |
| Kurumun prim tahakkukuna ve sigortalıların sosyal güvenlik haklarına dayanak teşkil eden 5510 sayılı Kanun’un 86’ncı maddesinin 13’üncü fıkrası uyarınca verilmesi gereken beyannamedeki sigortalıların, prime esas kazançlarının veya hizmetlerinin bildirilmediği, eksik ya da geç bildirildiği anlaşılan her bir işyeri için: (md.102/m) |
| 1) Beyannamenin asıl olması halinde (aylık asgari ücretin 2 katını geçmemek kaydıyla); – FİİL: Prim ve hizmet eksik/geç bildirimi veya hiç bildirmeme (MUHSGK) – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET’in 1/5‘i (beyannamede kayıtlı sigortalı başına) – 2026 TUTARI: ₺6.606,00 |
| 2) Beyannamenin ek olması halinde (aylık asgari ücretin 2 katını geçmemek kaydıyla); – FİİL: Prim ve hizmet eksik/geç bildirimi veya hiç bildirmeme (MUHSGK) – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET’in 1/8‘i (beyannamede kayıtlı sigortalı başına) – 2026 TUTARI: ₺4.128,75 |
| 3) Ek beyannamenin, 86’ncı maddenin 5’inci fıkrasına istinaden Kurumca resen düzenlenmesi durumunda (aylık asgari ücretin 2 katını geçmemek kaydıyla); – FİİL: Prim ve hizmet eksik/geç bildirimi veya hiç bildirmeme (MUHSGK) – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET’in 1/2‘si (beyannamede kayıtlı sigortalı başına) – 2026 TUTARI: ₺16.515,00 |
| 4) Beyannamenin mahkeme kararı, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde ya da bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden, hizmetleri ve kazançları Kuruma bildirilmediği veya eksik bildirildiği ya da sadece hizmetlerinin Kuruma eksik bildirildiği anlaşılan sigortalılarla ilgili olması halinde, beyannamenin asıl veya ek nitelikte olup olmadığı, işverence düzenlenip düzenlenmediği dikkate alınmaksızın, aylık beyannamedeki her bir işyeri için: (md.102/m) |
| a) Kamu idareleri ile 213 sayılı Vergi Usul Kanunu uyarınca bilanço esasına göre defter tutmak zorunda olanlar hakkında (asgari ücretin 3 katını geçmemek üzere); – FİİL: Prim ve hizmet eksik bildirimi, hiç bildirilmemesi veya sadece hizmetin eksik bildirilmesi (MUHSGK) – İDARİ PARA CEZASI: 1 X AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET (sigortalı başına) – 2026 TUTARI: ₺33.030,00 |
| b) Diğer defterleri tutmak zorunda olanlar hakkında (asgari ücretin 2 katını geçmemek üzere); – FİİL: Prim ve hizmet eksik bildirimi, hiç bildirilmemesi veya sadece hizmetin eksik bildirilmesi (MUHSGK) – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET’in 1/2‘si (sigortalı başına) – 2026 TUTARI: ₺16.515,00 |
| c) Defter tutmakla yükümlü olmayanlar hakkında (aylık asgari ücreti geçmemek üzere); – FİİL: Prim ve hizmet eksik bildirimi, hiç bildirilmemesi veya sadece hizmetin eksik bildirilmesi (MUHSGK) – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET’in 1/3‘i (sigortalı başına) – 2026 TUTARI: ₺11.010,00 |
| ç) Beyannamedeki her bir işyerinden bildirilen sigortalıların sadece prime esas kazançlarının eksik bildirildiğinin anlaşılması halinde ise beyannamenin asıl veya ek nitelikte olup olmadığı, işverence düzenlenip düzenlenmediği dikkate alınmaksızın; – FİİL: Sadece eksik prim bildirimi (MUHSGK) – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET’in 1/10’undan az, 2 katından fazla olmamak üzere tespit edilen prime esas kazanç tutarında. |
| MESLEK KODU YANLIŞLIĞI İLE İLGİLİ CEZALAR (md.102/n) |
| Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde, sigortalıların işyerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir işyeri için sigortalı başına (1 aylık asgari ücreti geçmemek üzere): (md.102/n) – FİİL: Gerçeğe aykırı meslek kodu bildirimi – İDARİ PARA CEZASI: AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET’in 1/10’u (sigortalı başına) – 2026 TUTARI: ₺3.303,00 |
| DİĞER HUSUSLAR |
| NOT 1: Kurumca, Kanun’un 102’nci maddesinin 1’inci fıkrasında (yukarıda saydığımız tüm maddeler) belirtilen bildirge, beyanname, belge veya defterlere istinaden sigortalıların ve çalışma gün sayılarının eksiksiz bildirilmesi şartıyla bildirilen prime esas kazanç tutarında, fiilin işlendiği tarihteki brüt asgari ücretin 1/3’ini geçmeyecek ve (bildirilen primin) %1’ini aşmayacak şekilde eksiklik tespit edilmesi durumunda, eksikliğin 15 gün içinde düzeltilmesi için ilgiliye yazılı ihtar verilir. Bu süre sonunda tespit edilen eksik tutarın Kuruma bildirilmemesi halinde birinci fıkranın ilgili hükümlerine göre idari para cezası verilir. Eksikliğin işverence tespit edilmesi durumunda bu süre; bildirge, beyanname, belge veya defterlerin Kuruma verilmesinden itibaren 15 gündür. NOT 2: (*) İŞARETLİ MADDELER İÇİN: Mahkeme kararına, Kurumun denetim ve kontrol ile görevli memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelere ya da kamu idarelerinden alınan belgelere istinaden düzenlenenler hariç olmak üzere, bildirgenin veya belgenin yasal süresinden sonra ilgililerce kendiliğinden 30 gün içinde verilmesi ve söz konusu cezaların tebliğ tarihini takip eden günden itibaren 15 gün içinde ödenmesi halinde, öngörülen cezalar 1/4 oranında uygulanır. NOT 3: İdari para cezalarının, Kuruma itiraz edilmeden veya yargı yoluna başvurulmadan önce tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde peşin ödenmesi halinde, bunun 3/4’ü tahsil edilir. Peşin ödeme idari para cezasına karşı yargı yoluna başvurma hakkını etkilemez. NOT 4: İdari para cezaları 10 yıllık zamanaşımı süresine tabidir. Zamanaşımı süresi, fiilin işlendiği tarihten itibaren başlar. |
Önemli Not: kanunlargibi.com’daki tüm yazılı, işitsel ve görsel içeriklerin ilgili yasalar kapsamında her türlü hakkı saklıdır; izinsiz kullanılamaz ve çoğaltılamaz. Akademik çalışma ve bilgilendirme amacıyla referans veya bağlantı verilmek suretiyle kullanılabilir.
