Tazminat Dönemi: Kıdem, İhbar ve Daha Bi Sürü Şey
Kıdem ve ihbar tazminatlarının şartları ve gereklilikleri, iş güvencesi tazminatı, boşta geçen süre ücreti, fesih…
Kıdem ve ihbar tazminatlarının şartları ve gereklilikleri, iş güvencesi tazminatı, boşta geçen süre ücreti, fesih…
İşveren ve işçi tarafından feshin sonuçları, ölüm halinde iş sözleşmesinin sona ermesi, ikale sözleşmesi, farklı…
Yıllık izin, ücretsiz izin ve ölüm, evlilik, babalık, doğum, hastalık izinlerinin tüm iş kanunlarındaki farklı…
Fazla mesainin duyurulması ve belgelenmesi, fazla çalışma muvafakatnamesi, fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma arasındaki…
Kimler hangi kanunlara göre çalışma haklarına sahipler? Farklı iş kanunlarında hafta tatili, fazla mesai ve…
Hafta tatili ücreti ödenirken nelere dikkat edilmelidir? Hafta tatilinde çalışma yapılırsa ne olur? Cumartesi resmi…
Hangi çalışmalar gece çalışması kapsamına girer? Kanuna göre bir vardiya en fazla kaç saat olabilir?…
Doğum yardımı, emzirme ödeneği ve rapor parası arasındaki farklar nelerdir? Doğum yapan kadın çalışanın ücretsiz…
Özlük dosyası tutulması kanunen zorunlu mudur? İş sözleşmesinde hangi maddeler bulunmalıdır? İş sözleşmesine cezai şart…
Geçici iş ilişkisinin hangi hallerde kurulabileceği ve süresi, sona erme halleri, holding bünyesinde geçici iş…