🎯 Çalışanım Soruyorum
Para Dediğin Nedir Ki?: Ücret Hesaplıyoruz
Ücretin tanımı, çıplak (temel) ücret ve giydirilmiş ücret arasındaki farklar, aylık ve yevmiye ücret ödeme…
Son Yazılar
🎯 Bordro Soruları
Ar-Ge Bordrolama Vergi Soruları
5746 ve 4691 sayılı Kanunlara göre bordrolama birbirinden farklı mı? Ar-Ge bordrolaması yaparken hangi yasal…
🎯 Bordro Soruları
Ar-Ge Bordrolama SGK Soruları
5746 ve 4691 sayılı Kanunlara göre bordrolama birbirinden farklı mı? Ar-Ge bordrolaması yaparken hangi yasal…
🎯 Bordrolama Tabloları
Ar-Ge Bordrolama Tablosu
Ar-Ge bordroları düzenlenirken hangi SGK & vergi istisna ve gün kurallarına dikkat etmek gerekiyor? Teknik…
🎯 Çalışanım Soruyorum
Bazı Şeylerin Telafisi Olur Mu: Çalışma Hayatında Telafi Çalışması
Telafi çalışmasının tanımı nedir? Telafi çalışması fazla mesai olarak sayılır mı? Tatil günlerinde telafi çalışması…
Prim İkramiye-Yargıtay
İkramiye-Yargıtay
İkramiye ödemesi kaldırılırsa çalışma koşullarında ve işyeri uygulamasında değişiklik yapılmış olur mu? Performansa bağlı ikramiye…
🎯 Yargı Dağıtılıyor
Rekabet Yas.-Yargıtay
Hangi durumlar rekabet yasağı kapsamında değerlendirilebilir? Çalışan işten ayrıldıktan sonra aynı konuda faaliyet gösteren başka…
🎯 Yargı Dağıtılıyor
K.Niyet Tazm.-Yargıtay
İş güvencesi kapsamındaki çalışanlar kötüniyet tazminatı alabilir mi? İşvereni şikayet ve işveren aleyhine tanıklık nedeniyle…
Prim İkramiye-Yargıtay
Prim-Yargıtay
Prim ödemesi iş sözleşmesinde mutlaka belirtilmeli midir? Bordroda prim ödemelere nasıl gösterilmelidir? Prim ödemesi tespit…
🎯 Yargı Dağıtılıyor
Bayram Tatili-Yargıtay
Bayram ve genel tatil mesaisinin ispatı nasıl yapılır? Bayram çalışmasının puantajı ve bordrolaması nasıl yapılır?…