Kıdem Tazm.-Yargıtay
Yargı Kararları: İşçinin Haklı Feshi Nedeniyle Kıdem Tazminatı Alınması (Mobbing)
Doğrudan davacıyı hedef almalıdır. 22.HD.2017/6719 E. 2020/9153 K. 08.07.2020. Eylemlerin sürekliliği ve doktor raporu dikkate…
Son Yazılar
Kıdem Tazm.-Yargıtay
Yargı Kararları: Evlilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Alınması
İl değişikliği nedeniyle fesih yapacağını bildiren işçi evlenerek başka ile yerleştiğinden kıdem tazminatı talep edebilir.…
🎯 Yargı Dağıtılıyor
İzinler-Yargıtay
İzinler ile ilgili önemli yargı kararlarını sizler için derledik. Keyifli okumalar. İŞÇİ VEYA İŞVEREN FESHİ:…
İhbar Tazm.-Yargıtay
İhbar Tazminatı ile İlgili Diğer Yargı Kararları
İŞYERİ KAPANMASINDA İHBAR TAZMİNATI: İşyerinin kapanması işverenin eylemli olarak haksız feshi kapsamında değerlendirildiğinden işçiye ihbar…
İhbar Tazm.-Yargıtay
Yargı Kararları: İşçi ve İşveren Fesihlerinde İhbar Tazminatı
İŞÇİNİN FESHİNDE İHBAR TAZMİNATI (İşçinin feshinde) İşçiden gelen fesih icabını işverenin kabul etmesi göz önüne…
🎯 Yargı Dağıtılıyor
Ücretler-Yargıtay
Ücretler ile ilgili önemli yargı kararlarını sizler için derledik. Keyifli okumalar. ÜCRETİN MİKTARINI İSPAT: Kısmi…
🎯 Yargı Dağıtılıyor
İş Arama İzni-Yargıtay
İş Arama İzni ile ilgili önemli yargı kararlarını sizler için derledik. Keyifli okumalar. İhbar öneli…
🎯 Yargı Dağıtılıyor
Cezai Şart-Yargıtay
Cezai Şart ile ilgili önemli yargı kararlarını sizler için derledik. Keyifli okumalar. Sözleşmede “taraflardan birisi…
Kıdem Tazm.-Yargıtay
Yargı Kararları: Emeklilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Alınması
İşçi istifa ettikten 1 hafta sonra emeklilik aylığı tahsis talebinde bulunmuştur; bu durumda iş akdinin…
Kıdem Tazm.-Yargıtay
Yargı Kararları: İşçinin Haklı Feshi Nedeniyle Kıdem Tazminatı Alınması (Ücret Ödenmemesi)
Ödenmeyen ücretin azlığı önemli değildir, önemli olan süresinde ödenmemesidir. 9.HD.2012/6382 E. 2014/10836 K. 01.04.2014. Fazla…