Ar-Ge bordroları düzenlenirken hangi SGK & vergi istisna ve gün kurallarına dikkat etmek gerekiyor? Teknik hazırlama sürecinde ciddi sorunlar yaşama potansiyeli taşıyan Ar-Ge bordrolamasına ilişkin; SGK istisna, gelir vergisi istisna ve damga vergisi istisna parametrelerinin en anlaşılabilir özetine aşağıda ulaşabilirsiniz:
| SGK İSTİSNA | GELİR VERGİSİ İSTİSNA | DAMGA VERGİSİ İSTİSNA | |
| TEMEL ÜCRET | Dahil | Dahil | Dahil |
| SOSYAL YARDIMLAR | Hariç | Dahil | Dahil |
| İKRAMİYE – PRİM | Hariç | Dahil | Dahil |
| FAZLA MESAİ | Hariç | Hariç | Hariç |
| HAFTA TATİLİ | Eksik gün yok ve haftalık tüm çalışma Ar-Ge’de ise dahil (yarı zamanlı çalışanlar için hariç) | Dahil (yarı zamanlı çalışanlar için hariç) | Dahil (yarı zamanlı çalışanlar için hariç) |
| RESMİ TATİL | Eksik gün yok ve aylık tüm çalışma Ar-Ge’de ise dahil (yarı zamanlı çalışanlar için hariç) | Dahil (yarı zamanlı çalışanlar için hariç) | Dahil (yarı zamanlı çalışanlar için hariç) |
| YILLIK İZİN | Eksik gün yok ve aylık tüm çalışma Ar-Ge’de ise dahil (yarı zamanlı çalışanlar için hariç) | Dahil (yarı zamanlı çalışanlar için hariç) | Dahil (yarı zamanlı çalışanlar için hariç) |
| DİĞER ÜCRETLİ İZİN | Hariç | Hariç | Hariç |
| RAPORLU GÜN | Hariç | Hariç | Hariç |
| ÜCRETSİZ İZİN | Hariç | Hariç | Hariç |
| EMEKLİYE UYGULANIR MI? | Hayır | Evet | Evet |
Önemli Not: kanunlargibi.com’daki tüm yazılı, işitsel ve görsel içeriklerin ilgili yasalar kapsamında her türlü hakkı saklıdır; izinsiz kullanılamaz ve çoğaltılamaz. Akademik çalışma ve bilgilendirme amacıyla referans veya bağlantı verilmek suretiyle kullanılabilir.
