Ar-Ge bordroları düzenlenirken hangi gün ve ödemeler SGK & vergi istisnalarına dahil edilir? Teknik hazırlama sürecinde ciddi sorunlar yaşama potansiyeli taşıyan Ar-Ge bordrolamasına ilişkin; SGK istisna, gelir vergisi istisna ve damga vergisi istisna parametrelerinin en anlaşılabilir özetine aşağıda ulaşabilirsiniz:
| SGK İSTİSNASI | GELİR VERGİSİ İSTİSNASI | DAMGA VERGİSİ İSTİSNASI | |
| TEMEL ÜCRET | ✅ Dahil | ✅ Dahil | ✅ Dahil |
| SOSYAL YARDIMLAR | ❌ Hariç | ✅ Dahil | ✅ Dahil |
| İKRAMİYE – PRİM | ❌ Hariç | ✅ Dahil | ✅ Dahil |
| HAFTA TATİLİ | ✅ Dahil 👉Haftalık tüm çalışma Ar-Ge’de ve haftalık eksik gün yok ise dahil 👉 (yarı zamanlı çalışanlar için hariç) | ✅ Dahil 👉 Ay içindeki tüm çalışma Ar-Ge’de geçmiş ise dahil. Ancak; ücretsiz izin, raporlu gün vb. eksik günlerin olduğu haftadaki hafta tatili günleri dahil edilmez. 👉 (yarı zamanlı çalışanlar için hariç) | ✅ Dahil |
| RESMİ TATİL | ✅ Dahil 👉 Aylık eksik gün yok ve aylık tüm çalışma Ar-Ge’de ise dahil 👉 (yarı zamanlı çalışanlar için hariç) | ✅ Dahil 👉 Ay içindeki tüm çalışma Ar-Ge’de geçmiş ise dahil. Ancak; ücretsiz izin, raporlu gün vb. eksik günlerin olduğu haftadaki resmi tatil günleri dahil edilmez. 👉 (yarı zamanlı çalışanlar için hariç) | ✅ Dahil |
| YILLIK İZİN | ✅ Dahil 👉 Aylık eksik gün yok ve aylık tüm çalışma Ar-Ge’de ise dahil 👉 (yarı zamanlı çalışanlar için hariç) | ✅ Dahil 👉 Ay içindeki tüm çalışma Ar-Ge’de geçmiş ise dahil. 👉 (yarı zamanlı çalışanlar için hariç) | ✅ Dahil |
| FAZLA MESAİ | ❌ Hariç | ❌ Hariç | ❌ Hariç |
| DİĞER ÜCRETLİ İZİN | ❌ Hariç | ❌ Hariç | ❌ Hariç |
| RAPORLU GÜN | ❌ Hariç | ❌ Hariç | ❌ Hariç |
| ÜCRETSİZ İZİN | ❌ Hariç | ❌ Hariç | ❌ Hariç |
| KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI | ❌ Hariç (tazminatlar zaten matraha dahil edilmez) | ❌ Hariç (Kıdem zaten matraha dahil edilmez, İhbar için ise istisna uygulanmaz) | ❌ Hariç |
| EMEKLİYE UYGULANIR MI? | ❌ Hariç | ✅ Evet | ✅ Evet |
Önemli Not: kanunlargibi.com’daki tüm yazılı, işitsel ve görsel içeriklerin ilgili yasalar kapsamında her türlü hakkı saklıdır; izinsiz kullanılamaz ve çoğaltılamaz. Akademik çalışma ve bilgilendirme amacıyla referans veya bağlantı verilmek suretiyle kullanılabilir.
